ブックタイトルDISCLOSURE 2019

概要

DISCLOSURE 2019

リスク管理・コンプライアンスへの取組み２．利用目的当JAは、個人情報の取扱いにおいて、利用目的をできる限り特定したうえ、あらかじめご本人の同意を得た場合および法令により例外として扱われる場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を利用します。ただし、特定個人情報においては、利用目的を特定し、ご本人の同意の有無に関わらず、利用目的の範囲を超えた利用は行いません。なお、ご本人とは、個人情報によって識別される特定の個人をいい、以下同様とします。利用目的は、法令により例外として扱われる場合を除き、あらかじめ公表するか、取得後速やかにご本人に通知し、または公表します。ただし、ご本人から直接書面で取得する場合には、あらかじめ明示します。３．適正な取得当JAは、個人情報を取得する際、適法かつ公正な手段で取得いたします。４．安全管理措置当JAは、取り扱う個人データおよび特定個人情報を利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、また安全管理のために必要・適切な措置を講じ従業者および委託先を適切に監督します。なお、個人データとは、保護法第２条第６項に規定する、個人情報データベース等（保護法第２条第４項）を構成する個人情報をいい、以下同様とします。５．匿名加工情報の取扱い当JAは、匿名加工情報（保護法第２条第９項）の取扱いに関して消費者の安心感・信頼感を得られるよう、保護法の規定に従うほか、個人情報保護委員会のガイドライン、特定個人情報保護団体の個人情報保護指針に則して、パーソナルデータの適正かつ効果的な活用を推進いたします。６．第三者提供の制限当JAは、法令により例外として扱われる場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人データを第三者に提供しません。また、当JAは、番号法第19条各号により例外として扱われるべき場合を除き、ご本人の同意の有無に関わらず、特定個人情報を第三者に提供しません。７．機微（センシティブ）情報の取り扱い当JAは、ご本人の機微（センシティブ）情報（要配慮個人情報（保護法第２条第３項）ならびに労働組合への加盟、門地、本籍地、保健医療等に関する情報）については、法令等に基づく場合や業務遂行上必要な範囲においてご本人の同意をいただいた場合等を除き、取得・利用・第三者提供はいたしません。８．開示・訂正等当JAは、保有個人データにつき、法令に基づきご本人からの開示、訂正等に応じます。なお、保有個人データとは、保護法第２条第７項に規定するデータをいいます。９．苦情対応当JAは、個人情報につき、ご本人からの質問・苦情に対し適切かつ迅速に取り組み、そのための内部体制の整備に努めます。10．継続的改善当JAは、個人情報について、適正な内部監査を実施するなどして、本個人情報保護方針の継続的な改善に努めます。26 DISCLOSURE 2019